一、岗位职责：

1.协助总经理完成行政、人事和财务管理工作，提高内部员工的工作环境、氛围和满意度。

2. 按公司制度对公司成本进行有效管理，并按公司和财务会计要求负责分公司所有成本的统计、整理、分析和上报工作。

3. 负责公司产值指标的整理分析和统计上报工作。

4. 在公司审批通过的人力构架的基础上负责分公司相关人员的整合、招聘、培训组织以及薪酬核算工作。

5. 负责公司办公用品等物品的盘点、申请、采购、管理和处置等工作。

6. 负责公司的接待、机票酒店预订等服务性工作。

7. 完成分公司总经理安排和要求的其它工作。

二、任职资格：

1、3-5年相关综合管理事务工作经验

2、年龄26-33岁，建筑和房地产行业工作经验优先考虑

3、具有会计从业证优先考虑

4、对数据敏感，具有一定管理经验

5、具有很强组织协调、沟通、资源整合和抗压能力

6、良好服务意识和亲和力

7、精通office，尤其是EXCEL

8、具有人力资源总管经验者优先

三、招聘人数：1

四、薪资待遇：4000-6000元